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勇往职前:懒惰之心不可有

  
上传者:管理员 上传时间:2013/12/17 15:20:04

 

勇往职前:懒惰之心不可有

 

  人天生就有惰性,本无可厚非,但惰性不改,必将严重制约人的发展。
 
  每个人都需要发展,而发展所需要的要素很多,无论是知识、常识、能力、经验、素养等,任何一项都要靠自己的勤奋努力才能获取。所以要想发展,必须克服懒惰的天性,无论生来聪明灵巧还是资质平庸,如果不能克服懒惰的天性,都会制约自身发展,只有勤奋努力,使自己不断充实发展所需的各种要素,才能不断铺平前方道路,取得成就。
 
  农民如果不能克服懒惰,只是靠天吃饭那田地就会杂草丛生,荒芜的田地不会有好的收成;工人如果不能克服懒惰,工作只是混日子,就生产不出更多的产品,就得不到更多的报酬,更不会得到晋升;学生如果不能克服懒惰,上学只是得过且过,就获得不了更多的知识,短期内不会有好的成绩,不能迈入更好的学校,不会得到山东大学总裁班,山东省最佳的企业管理培训平台,企业中高层管理培训的最佳选择一份好的工作,长期来讲,没有足够的知识和经验转化成能力,所以难以胜任自己手头的工作,总裁班也会缺乏发展必备的各种要素而创造不出更大的价值,得不到更大的发展空间。
 
  没有任何一种知识可以从天而降,也没有任何一种能力可以凭空获得,没有任何一个机遇可以唾手可得,没有任何一次成功可以不劳而获。书山有路勤为径,只有勤奋才能获得更多知识;孩子勤人人疼,只有勤快的员工才会得到更多的赏识;勤能补拙,只有勤奋的人才能获得更多的能力;天道酬勤,只有勤奋的人才能得到上天的眷顾。所以,不是老板不公,不是机会不等,不是上天不公,而是成功只眷顾勤奋的双手和勤奋的头脑,而不是眷顾某个人。人之所以成功,是因为他付出了足够多的汗水。
 
  懒惰是制约个人发展的拦路石,它会使人一次次丧失发展必备的各种要素,一次次降低发展必须的能力,一次次错过发展的机遇,渐渐的离成功越来越远。要想获得发展,要想有所成就,就必须克服惰性,才能实现价值,成就人生。企业管理培训而想要克服懒惰,首先就要拥有强大的自我约束力。
 
  纵观历史成败之人,都是因自我约束力不同而导致自我发展的不同,大到帝王将相,小到平民百姓都是如此。人一生要得到更好的发展,必须要有自我约束力,否则,就会因小失大,制约自身的发展。
 
  首先,我们看帝王,有些皇帝不能自我约束,有些失了江山,有些丢了性命,有些还背上了千古毁誉。夏桀如此,商纣如此,唐玄宗如此,同治亦如此!
 
  其次看政界,有些将相不能自我约束,一味争权逐利,最终也难有善终,摘乌纱帽是小,甚至还会赔上性命。鳌拜如此、和珅如此、文强如此,陈良宇亦如此!
 
  再次看商界,有些商人,一旦有钱就胡作非为,甚至无视法律,行贿政府,不良竞争,最终不但把自己的经营成果丢了,甚至还身败名裂。红楼如此,苏丹红如此,三聚氰胺如此,瘦肉精亦如此!
 
  最后看更多的社会普通人,企业里,员工不约束自己而违反企业的规章制度,做不好本职工作,得不到企业重用,甚至被企业开山东大学总裁班,山东省最佳的企业管理培训平台,企业中高层管理培训的最佳选择除;学校里,学生不遵守校纪校规,放任自己,不好好学习,学不好知识,浪费了青春,甚至被学校开除,从而影响自己的发展;公民不严格约束自己,不遵守法律法规,影响了组织发展,断送了自己前途,甚至还损失了他人生命。公交车如此,动车如此,校车亦如此!
 
  俗话讲,无规矩不成方圆,国有国法,家有家规,企业、学校也都有自己组织内部必须的规章制度。人必须要在一定的框架或者范围里生存与发展,如果离开了这些基本必须遵守的框架及范围,就会制约人的发展。不论是在国家层面上,还是其他任何层面的人,如果失去自我约束力都是人的发展中一大瓶颈。
 
  综上所述,自我约束力是制约人发展的一大瓶颈,需要人不断提高自我约束力,才能得到更大的发展。人要提高哪些自我约束力,主要从有:一要约束自己遵守社会伦理道德规范;二要约束自己必须遵守国家法律、法规规定;山东大学总裁班,山东省最佳的企业管理培训平台,企业中高层管理培训的最佳选择三要约束自己遵守不违反组织的规章制度;四要与人合作必须遵守诚信;五是对不好生活,工作,学习习惯约束;六是言行举止要进行自我约束。只有时时处处都形成自我约束力才能克服瓶颈,走上发展坦途。

 

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