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总裁41班拓展训练及第二次课程

  
发布时间:2017/6/13 17:18:03

        春至花如锦,夏近叶成帷。6月7日,山东大学管理学院总裁41班的同学们迎来了渴望已久的拓展训练,远离城市的喧嚣,挑战自我,放飞心情。下午1点半,41班的全体同学在山东大学中心校区北门集合,在班主任谢老师的带领下出发前往南部山区菠萝峪拓展训练基地展开为期一天一夜的拓展训练。面对这短暂的拓展旅行,同学们显得非常兴奋,整齐划一的服装,像是回到学生时代,大家在大巴车上尽情分享着彼此的感受。

        下午4点,总裁41班一行到达了空气清新的波罗峪拓展基地,拓展训练基地的房教练对整个活动项目及流程进行简单的介绍,同学们入住香山书院。稍事休整后,开始展开拓展训练的第一项——破冰分组。20分钟热火朝天的讨论后,五个小组:亮剑队、勇士1队、先锋队、勇士2队、威武队、终于诞生了!接下来精彩的小组展示环节相信同学们一辈子也不会忘记。在队长和队秘带领下,每一个小组的队名都饱含深意、队旗画的鲜艳靓丽、队训喊得整齐划一、队歌唱得铿锵有力!

        随后41班全体同学共进晚餐,教练宣布明天的集合时间后大家自由活动,在菠萝屿的迷人夜色下,41班同学们纷纷漫步在美丽的香山景区,讨论着下午的收获,畅谈美好的未来。


        第二天早上7点,41班全体同学已集合完毕,在短暂集合列队、点名之后,教练带领同学们做起了训练前的热身活动。这次热身活动中,我们先锋队同学幸运的领到小小的惩罚,先锋队同学扮演“公鸡中的战斗机”的可爱表现,让大家笑的前仰后合。拓展训练在一片欢声笑语的气氛中正式拉开了序幕。

        第一个项目“高空单杠”——在一根垂直地面8米高的铁杆上设有一个平台,要求学员们爬上铁杆的平台,向前方跃起,抓住距离自己1.5米远的单杠。虽然每位学员身上都配备绝对安全的保护措施,虽然平地上大家都能轻松完成这个简单动作,但在8米高空,一切都变得不一样了,学员们都感受到了高空带来的恐惧感。学员们在经历了自己内心的挣扎后,在地面队友和教练的鼓励声中,终于战胜了自己的恐惧,纷纷跃起抓住了横杆,完成挑战。

        第二项:“穿越电网”——在竖直的立柱之间挂着一张网,网上有一个格子。要求学员逐一从格子过通过“电网”,身体的任何部位都不能碰到网,否则将被判为“触电”。团队中只要有一人“触电”,全队失败,整个通过过程都要重新来过。大家以组为单位开始商量对策,根据队员的体形不同,合理进行安排穿越顺序,在经过屡次“触电”重来和再次重整旗鼓调整策略之后,学员们依靠清除的责任分工,精准的指挥,以及前几次失败总结出的教训,最终“上下其手”、“手脚并用”,“手舞足蹈”地让每一位学员顺利顺利钻过了“电网”。

        第三项“沟通无极限”——由每7人一小组中展开的沟通类项目,道具是普通的扑克牌和纸、笔。在教练讲述规则后,每个小组要迅速完成组内的任务。刚开始大家还一筹莫展,甚至连任务内容都寻找不到,但是经过小组中每个组员的努力,大家逐渐摸到了门路,纷纷尽快完成本小组的任务。随后每个小组派出代表,分享任务过程中的窍门儿和思路,以及感悟到的映射出的企业中出现的沟通问题,平层沟通、上下层沟通的重要性。同学们纷纷表示,这一项看似简单,其实是值得我们深深琢磨和回味的。

        第四项:“翻越逃生墙”——此项目要求在不借助任何工具的情况下,学员们齐心协力翻阅4米高的垂直光滑的高墙,毫无疑问这又是一个必须通过团结协作、周密计划才能完成的项目。经过之前项目的总结和协作,学员们在项目活动开始之前似乎更多了几分信心,但是这任然无法抵消此项终极任务给学员们带来的焦虑。在经过一番踊跃的发言和商讨后,学员们拟定了战术,先把几个身体灵活又有力量的男学员采用肩扛、手拉的方式送上墙头,在他们从墙上的接应和帮助下,随后上来的同学都顺利的翻越逃生墙,翻越成功的同学纷纷站在周围给大家加油、鼓劲。在最后一名同学成功翻墙成功后大家脸上的喜悦溢于言表,虽然衣服被汗水湿透、被队友踩脏但是却都收货了更多的喜悦。

        拓展训练结束了,在这里我们有过欢乐,也有过泪水,大家认真挑战自我,团结一致完成小组任务。最后,逃生墙下一张全家福大合影把我们所有的欢乐和泪水定格在了一起。拓展训练的宝贵经历将会成为我们总裁41班历史中难以忘却的一页。

        拓展训练不仅增进了同学们之间的情谊、增强了班级的凝聚力,更是在沟通中带来更多的共鸣。接下来6月9日-12日,国内顶级面试专家王新宇老师为总裁41班的同学,讲授以"理解人性,了解人心"为主题的《高级人力资源管理》三天课程。他讲到企业人力资源管理的终极目标是尽最大可能,降低对员工个体的依赖,通过一整套完整的体系,实现人力资源投资收益的最大化。而对组织的人力资源规划,除了建立在战略发展的基础上,还必须立足于对人性的理解,对员工人心的把握。新竞争的时代,人力资源管理体系已经被发展得复杂无比,除了传统的职能和模块,各类让人眼花缭乱的新兴人力资源实践(HR Practice,HRP)也被加载到体系中。三天课程结束时,同学全体起立,感谢王新宇老师带给大家的分享,感谢老师并且欢送老师。

        6月9日课程结束后,总裁41班的同学召开了班级第一次班会,此次班会由班主任谢老师主持,经由全体同学投票,选举出41班班委成员。想为班级服务的同学们纷纷上台毛遂自荐,热烈的竞选演说之后,全班同学匿名投票选举。


        6月10日下课后,秉承公平、公正的原则,根据投票结果,成立了我们41班的班委成员名单。班主任谢老师当众宣布当选班委的同学名单,并表示衷心祝贺,当选班委的同学依次上台进行就职演说,41班班委目标一致,信心坚定,表示要服务好班级,服务好每一位41班的同学,组织好班级学习活动,为41班争得更多荣誉。教室内同学们对班委会非常认可、掌声雷动。

 

        随后在班主任谢老师的带领下41班召开第一次班委会,班委会的成立也意味着我们41班的班级核心建立,今后围绕班级的所有学习和丰富多彩的活动都将在班委的带领下展开。几位班长组织分工,热烈讨论班规学约等事宜,同学们积极的态度让我们看到了一个有凝聚力、团结向上、积极进取的41班。

        相聚总是短暂,课程结束时同学们依依惜别。这次相聚迅速加温了41班同学之间的相互认识、相互了解。41班同学积极、认真的学习态度以及41班全体班委的用心付出也让大家对41班这个集体充满了期待和祝福!

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