人人都想追求一份完美的工作，谁都希望上班没事做工资却很高，同事和和气气又好相处，天天特别开心，通勤走路只要两分钟……理想很丰满，现实却很骨感。在职场中，这种完美的工作是不存在的，我们能做的就是将自己的工作，变成一份完美的工作。

1.职场中的三个圈

在了解怎么把自己的工作变成一份完美的工作之前，我们先来看看在职场中，每个人都要面临的三种类型的工作。

该做的。第一种类型的工作是岗位职责所要求的工作，被称为该做的工作。当然，除了岗位职责要求的工作以外，领导安排的或是其他部门同事需要协助的，以及自己职业发展所需要的也属于该做的。这是此岗位的及格线。

想做的。第二类工作就是你想做的工作。该做的工作有很多种，想做的工作也有很多种，但是该做的工作和想做的工作如果不一致，会有什么感受呢？试想一下，你目前的岗位是后勤，但你对运营比较感兴趣；或者你的工作是人事，却对业务比较感兴趣；等等。也就是说，你该做的工作是基于你的岗位职责，基于你的位置；而想做的工作是基于你的兴趣和爱好，基于你个人的核心价值观。

能做的。第三类工作和你的能力相关，叫能做的工作。能做的工作、该做的工作和想做的工作如果重叠，或者交集比较大，那么在这个交集范围之内，你的工作结果应该是比较如意的。这时，领导要求你做的恰怡是你自己最想做且有能力做的，是很幸福的一种状态。

我们可以将这种令人感到幸福和愉悦的交集区称为甜蜜区。甜蜜区越大，我们的工作离完美工作的标准也就越近。如果要想扩大这一区域的范围，增加“想做的”比较容易达到目的。因为短时间内岗位基本不会变动，而能力的提升需要持续而系统地去学习和积累。增加 “想做的”，就是政变心态。有句话说得好：“心态一变，天地就宽”。

2.完美的工作是这样的

事实上，通过自身努力找到的工作，也就是此时此刻你所从事的工作，就是最完美的工作，每个人每天其实都在做当下最完美的工作。此时此刻，你所做的最重要的事，就是把当下的工作做好并且喜欢上它。

很多人一直在求职，找来找去都在找自己特别喜欢的工作，他们认为 “爱一行，才能干一行”。但是如果真的找到自己特别喜欢的工作，那么一定会全力以赴、精益求精去做吗？如果达不到这个程度，也就说明这份工作你并不是发自内心地喜欢，那你的那份热爱也不能称之为真爱，只能是假爱，只是在这个环境、这个背景之下，你产生的一种错觉。所以，不是爱一行干一行，而是干一行爱一行。

想要真正找到自己所爱的工作，需要一个过程，也就是做好自己该做的工作。换句话说，我们先去做，在做的过程中逐渐发现乐趣。

怎么对待工作才算是真正发现其中的乐趣了呢？比如，足球运动员虽然薪水很高，但常年的训练和比赛，也让他们经历着常人难以想象的伤痛。我曾见过一位球员，他的左脚只剩两个指甲，右脚的指甲也已经没有一个完整的了。即便如此，他依然刻苦地训练，非常投人地参加比赛，毫无怨言。这说明踢球虽然非常辛苦，但他在这个过程中发现了乐趣，也收获了很多成就感，踢球让他感觉很幸福。

很多人在工作的过程中之所以没有发现乐趣、缺乏成就感，甚至感到厌恶，其实就是因为没有完全投入其中，全身心地去做。当你完全投入的时候，就会有不一样的感受，这就是有此人可以把工作当作乐趣的根本原因。

所以，调整个人的思路和价值观是很有必要的。要从当下的工作中去寻找真正的乐趣，先干一行，再爱一行，把自己干的工作视为世界上最完美的工作，全身心地投入其中，用全新的视角去审视自己的工作和价值，就能收获丰硕的事业成果。

所以说，完美的工作只能由你自己去创造，而不是由你去选择。当你把自己从事的工作变成一份自己喜爱的工作，并愿意为之全力以赴的时候，说明你找到了那份“最完美的工作”！