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01
“雏鹰展翅青春飞扬”
新人特训营
02
“忠魂·荣耀”
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03
“远航计划”
一线管理干部特训营
04
“灯塔计划”
卓越领导力特训营
共建
商学院
共建赋能平台
搭建企业各层级人才培养赋能平台,
提供“教-学-练-用"一站式服务,
构建完善的人才成长梯队。
内外双师结合
培养商学院企业内部讲师人才,
萃取专业技能,内外师资结合,
构建适合企业自身的师资培养体系。
资源整合价值
根据企业需求与行业特性,
搭建资源共享与交流平台,
链接企业所需资源。
学习方式
集中培训
形成思维体系,构建管理框架阶段复盘
阶段复盘
确保将学习内容转化为企业效益
定期跟踪
跟踪员工成长阶段,定制人才发展计划
我们的优势
课程体系完善,内容量身定制
01
从企业各层级人才成长发展的战略性指导方案,到针对每一家企业痛点和需求进行定位分析,由专业团队量身定制体系化课程,打造完整学习路径。
“陪伴式”微咨询,跟踪学习效果
02
为企业提供一站式陪伴”服务,对企业进行“训前、训中、训后”企业培训需求问诊,根据企业需求定制阶段性复盘,持续跟踪学习效果。
师资力量雄厚,保证培训效果
03
新商界高级管理300余位实战型师资,是我们企业内训服务的重要保证。师资涵盖名校导师、行业专家及著名企业高管,根据客户需求量身匹配,增强课程针对性,降低企业时间和费用成本,提高培训效果。
增值服务赋能,助推企业发展
04
新商界高级管理拥有6000余家学员企业,11个地市同学会,8个行业协会。学员90%为企业董事长、总经理等高层管理者,行业涉及生产制造、科技创新、建筑地产、商贸物流等众多领域,企业资产合计约3千亿。可以根据受训企业个性化需求提供资源嫁接、行业交流等服务。
师资背景
· 北京大学、清华大学、浙江大学、山东大学等知名高校专家
· 一线管理培训师和企业咨询顾网
· 具有丰富实操经验的著名企业高管
· 中央和地方政府决策顾问专家
客户评价
企业的发展,人才的成长均离不开定期的培训。从2019年开始,我们就与新商界高级管理合作,为企业进行为期一年的中高展管理定制培训。新商界高级管理所设计的课程非常实用。理论与实操相结合,授课讲师专业,具备行业的实战能力,深受学员好评。一年的培训,不管从授课形式,还是课程内容,均给学员留下了深刻的印象,也让学员养成了独立思考和解决问题的能力,期待以后与新商界高级管理进行深度合作!
--新泰工业联盟秘书长王周
本次培训的《激发工作动力·共筑团队辉煌》课程,是为企业全员量身定制的系统化、体系化的课程内容。所选师资既具备深厚的理论功底,又具备实战经验。教学方法多样,切实将所学知识转化成行动,让学员能够真正学习到,领悟到不一样的知识和技能。此次培训课程,我公司有60位学员参加,不管是在个人思维能力还是团队合作意识方面,都有不同程度的提升,非常感谢新商界高级管理。
--山东裕隆矿业有限公司劳资处处长张磊
我们是一家拥有2000人左右的集团化生产型企业,近几年发展速度迅猛,目前已经有14家分公司。随着企业的发展,员工的培训和人才培养一直是我们非常重视的企业文化,此次新商界高级管理为我们量身定制的培训,我们整体体验和感受非常好,选择的授课老师也是非常有经验,在和员工的互动当中确实非常接地气,讲的内容也贴合实际,培训结束后员工的工作状态普遍有大幅度改善。未来我们集团将把员工培训作为常态化工作,我们相信和新商界的培训合作不止一次,期待下一次合作
--山东裕隆矿业有限公司劳资处处长张磊
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