4月16日，山东大学管理学院总裁班联合108度私人董事会举办了一场为期2天的私董会体验课。

     私人董事会在西方成熟的市场经济国家已有50多年的历史，是一种非常成熟的模式。在欧美很受欢迎，这一模式最大的“卖点”在于它能把一群具有相似背景、面对相似问题的企业家聚在一起，通过“互照镜子”的方式，了解自己的优势和劣势，并在此基础上有效提升自己的领导力和企业业绩。108度是战略专家叶峰博士创建的一家致力于提升中国企业家生命质量和企业战略体系升级的专业型智库。一直倡导企业家要学会顶层设计并使之有效落地，帮助企业家构建更加立体的决策体系，让更多的企业家在企业发展过程中建言建策。

     此次体验课，按照私董会参与要求，我们在4000余名同学中寻找了25家企业规模较大的的董事长，作为第一批体验课的同学。因为私董会对我们大部分山东企业家来说还较为陌生。所以体验课开始，山东大学管理学院总裁班项目部张文社主任讲述了私董会的意义。他讲到，历年办学来与很多企业家交流中，感受到很多同学企业越做越大，“独上高楼，望尽天涯路”式的孤独是同学们中的一种常态了。但是殊不知，在企业内部，他们看似权力很大，一言九鼎，但正因为位置的不对等，很少有人能够畅所欲言。于是放在他们自己肩上的担子就越来越重。在企业战略设计、人才引进、企业转型包括人生的何去何从等方面决策压力没有人能够分担。所以介于这种现实情况，我们把私董会这种即接地气又适合的企业家的新型学习方式引入。

     私董会打破常规学习方式。开始讨论之前每人签署正式的保密协议，并正式宣誓不得对外透露在私人董事会讨论的任何内容。私董会也有严格的流程：提案-表决-阐述-提问-澄清-分享和建议-总结。这次体验课，在叶峰教授的主持下，我们严格按照私董会流程，每一位同学先写出目前正在困扰他的真实问题，然后由所有同学表决最感兴趣的话题。第一天华凌电缆的王兆波同学当选为本场的“太阳”。“太阳”按照标准阐述自己的问题。其他同学向“太阳”提问，帮助他明确真正的问题。在这个阶段只能提问，“太阳”也只能就问题做出回答，不得做任意发挥。这个环节很有挑战性，也是最有价值的。在叶峰教授引导下，同学们不断提问、层层剥开问题表象。期间提的问题有的非常犀利，让“太阳”应接不暇，没有思考不实答案的时间。最终通过提问和澄清抵达问题的本质，挖掘真问题，抛弃伪问题。经过一轮的问答之后，同学们给出自己对“太阳”的感觉，同时“太阳”也重新修正自己面临的问题。修正后的问题比以前更加清晰、聚焦。接下来每一位同学又向“太阳”给出自己曾经亲历的经验和心得。同时叶峰教授和教练也对问题进行了深刻的剖析讲解并进行了总结，得到了同学们的认同和高度评价！最后王兆波同学对当天的讨论总结陈词，表达自己当天的收获不仅是解决了此次提出的问题，以及未来还有哪些可以改进的地方，更大的收获是接触了私董会这样一种企业家学习方式。

     两天时间大家沉浸在充满了能量和激情、梦想和韬略、挑战与支持的对话与学习中。不知不觉间第一天的讨论进行到下午1点30分了。4个半小时的心灵对话，让同学们对私董会的学习方式充分认可。

    美好的时光总是短暂的，4月17日两天体验课接近尾声。现场每一位体验的同学心中都充满了感谢与感恩，感谢山东大学管理学院总裁班与108度私董会，提供这样一个创新的学习平台；感谢在座的同学，彼此尊重又“刀峰相对”建议与启发。私董会“照镜子”式的深度交流，让我们企业家在心灵深处找到归宿！