从规范管理到聚焦经营

课程从强调制度、系统的完善与执行，转向更加注重经营策略与市场反应，通过经营模式升级和产品创新提升竞争力，实现企业突破发展。

从老板提升到团队行动

从老板个人学习到带领核心团队集体学习共同提升，提升决策水平和决策效率，强调团队协作与执行力，以实现更高效、更协同的工作模式。

从改变认知到落地方案

从通过学习提升企业决策层经营管理认知，转向将这些认知转化为具体的行动方案，确保理念与实践紧密结合，推动经营目标的落地实施。