10月13日，总裁55班同学相聚美丽的海滨花园城市威海荣成开启游学之旅。当天晚上，同学们陆陆续续到达荣成倪氏海泰酒店签到入住。55班是一个充满活力和正能量的班集体， 希望通过本次游学更能加深同学间的思维碰撞、情感交流和集体的温暖。

一、《组织变革与管理创新》课程

10月14-15日，在倪氏海泰3楼悦海厅，55班《组织变革与管理创新》游学课上，实战企业管理专家翟新兵老师就"知人善任，用人之长"作了精彩分享。企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。而对人的管理，最关键的前提是知人善任，把合适的人放在合适的位置上。

那么如何科学识人，需要看以下三点：
1、价值观：个人认为是否应该这样做？
2、性格：个人是否喜欢或习惯这样做？
3、能力：个人是否知道如何去做？

选人的标准是德才兼备，德字优先。一流的领导者要有一流的人格。小胜靠智，大胜靠德。有才无德的人即使能力再强也不能用；有德无才也不行，没有真才实学，只是个"好好先生"，工作事业也不会有大起色。正确的选人方法是在品德好的前提下选择有才干的人。

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美国心理学家凯利认为，人们构建世界的方式不同，所处情景相同时，但由于该情境的解释有很大差异，就以不同的方式作出反应。因此每个人都是独特的个体，思考问题、解决问题的方式都不同。一个能认识到个体差异性的企业管理者是理性的，只有在这样理性思考的前提下才会懂得去换位思考，从而做到知人、用人。

且一个懂得换位思考的人是更容易走向成熟理性的。因此理性思考是换位思考的重要前提，换位思考是促成理性思考的重要条件。而培养理性思考的前提，就必须尽可能多地摄取完全信息，并根据掌握的信息进行计算、分析和判断。知人的前提是需要较为全面的能力结构。进而当进行人岗匹配时，则能更好地将人的执行能力的优势与工作所需吻合。

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选择比努力重要：
经营就是选对项目；
管理就是选对人；
合作就是选对伙伴；
婚姻就是选对配偶。

组织管理的核心要素是人，组织最大的成本是用错人。人性是善恶共存，管理要恩威并施，这是组织管理的底层逻辑。管理者要给自己一颗温暖的心，一颗冷静的脑。管理，一定是基于对人性的假设。只有"知人"，才能"善任"。翟老师为我们开启了一扇通往卓越的理性大门，我们仍需不断学习，不断实践，随时更新观念，不让企业固步自封，打造永续发展的百年品牌企业。

二、游学晚宴

▲晚宴签到
10月14日晚，在班委筹备组同学精心组织下，于荣成倪氏海泰一楼临海厅举办了本次游学联谊晚会 。大家都盛装出席，并在晚宴签到墙上留下属于自己的荣成游学印记。晚宴上同学们都非常的振奋开心，大家相互碰杯问好，满怀关切，尽显同学之情意。

在55班徐坤、李颖、栾好湖、王蕾同学的开场主持下，联谊晚会正式开始。

晚宴上班主任谢洪涛在致辞中对班委会为班级工作的热情付出，以及全体同学对学校教学工作给予的积极支持和配合表示了深深感谢。希望同学们本次游学能够玩得愉快，学有所得。本次授课老师翟新兵老师和班长团也为55班送上了浓浓的祝福。

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晚会在合唱班歌"和你一样"中火热开场，带动了场下同学们的热情，大家把温暖传递给了现场的每一位同学。接踵而至的小游戏、有序进行，整个晚会氛围高昂，欢笑声不断。

与此同时，大家共同为10月份过生日的同学送上美好的生日祝福！

和谐，团结，有爱，是55班所特有的风格，展现了班级外在的良好形象。整个宴会其乐融融，席间同学愉快畅谈，互送祝福，表达彼此的友谊。

三、参观成山头和始皇庙

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10月16日，55班同学们组织观赏成山头风景区。成山头，又称"天尽头"，位于山东省威海市荣成市成山镇，因地处成山山脉最东端而得名。成山头是最早看见海上日出的地方，自古就被誉为"太阳启升的地方"，春秋时称"朝舞"，有"中国的好望角"之称。大家纷纷合影留念，把这美好的时光定格在了一张张充满笑脸的照片。

遇见的都是天意，拥有的都是幸运。岁月虽远，但情正浓，期待下次的相聚。祝福总裁55班这个温暖的大家庭，同学情谊越来越深，历久弥新！