企业内训是推动企业不断发展的重要手段之一,新商界高级管理定制内训就是为了满足企业提升员工素质、提高组织绩效,促进战略落地和转型升级等需求,提供定制化、体系化的培训课程和人才培养服务。
我们的优势
一、课程体系完善,内容量身定制
从企业各层级人才成长发展的战略性指导方案,到针对每一家企业痛点和需求进行定位分析,由专业团队量身定制体系化课程,打造完整学习路径。
二、“陪伴式”微咨询,跟踪学习效果
为企业提供一站式“陪伴”服务,对企业进行‘’训前、训中、训后‘’企业培训需求问诊,根据企业需求定制阶段性复盘,持续跟踪学习效果。
三、师资力量雄厚,保证培训效果
新商界高级管理300余位实战型师资,是我们企业内训服务的重要保证。师资涵盖名校导师、行业专家及著名企业高管,根据客户需求量身匹配,增强课程针对性,降低企业时间和费用成本,提高培训效果。
四、增值服务赋能,助推企业发展
新商界高级管理拥有6000余家学员企业,11个地市同学会,8个行业协会。学员90%为企业董事长、总经理等高层管理者,行业涉及生产制造、科技创新、建筑地产、商贸物流等众多领域,企业资产合计约3千亿。可以根据受训企业个性化需求提供资源嫁接、行业交流等服务。
我们的业务板块
一、企业量身定制培训
1、需求诊断(调研培训需求 共识培训目标 明确交付成果)
2、方案设计(设计培训方案 匹配课程师资 科学运营规划)
3、培训实施(签订合作协议 培训前期筹备 严控实施流程)
4、项目结项(评估培训效果 交付培训档案 后续发展建议)
二、企业人才成长赋能体系
- 企业高管 ———— “灯塔计划”卓越领导力特训营
- 中层、储备干部 ———— “远航计划”一线管理干部特训营
- 3年以上老员工 ———— “忠魂·荣耀”功勋特训营
- 职场新人 ———— “雏鹰展翅,青春飞扬”新人特训营
项目名称 |
“雏鹰展翅 青春飞扬”新人特训营 |
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项目名称 |
“忠魂·荣耀”功勋特训营 |
培训目标 |
从校园人到菁英职场人的蜕变 |
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培训目标 |
赋能老员工 强化驱动力 |
培训人群 |
新入职大学生 |
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培训人群 |
3年以上老员工 |
培训时间 |
2天 |
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培训时间 |
2天 |
序号 |
课程名称 |
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序号 |
课程名称 |
1 |
职业化素养与阳光思维-从优秀到卓越 |
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1 |
认知觉醒—开启自我改变的核动力 |
2 |
让目标达到沸点— 从“大”到“小”的切片行动法 |
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2 |
驾驭情绪的力量—职场精英必备的情绪管理术 |
3 |
职场语言魔方— 缔造共赢的职场沟通技巧 |
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3 |
高效能人士必备的7种工作习惯 |
4 |
“浴火淬炼”—新秀集结拓展训练 |
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4 |
向上管理的艺术—如何正确的汇报工作 |
5 |
赢在起跑线—3步实现个人跃迁的成长规划 |
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5 |
优秀到卓越—从骨干到管理者的转型 |
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项目名称 |
“远航计划”一线管理干部特训营 |
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项目名称 |
“灯塔计划”卓越领导力特训营 |
培训目标 |
如何打造高绩效团队 |
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培训目标 |
提高管理层创新能力和领导能力 |
培训人群 |
企业中层管理干部/储备干部 |
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培训人群 |
企业高管 |
培训时间 |
4天 |
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培训时间 |
10天 |
序号 |
课程名称 |
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序号 |
课程名称 |
1 |
时间管理的奇迹—— 让团队效率倍增的“认知”和“行动”实践指南 |
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1 |
数字化思维:传统企业的数字化转型 |
2 |
赢在沟通 重在执行 |
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2 |
重塑商业模式:企业如何应对颠覆性变革 |
3 |
结构化表达:如何汇报与演讲 |
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3 |
洞见经济趋势 鸟瞰资本世界 |
4 |
开会的艺术与技巧 |
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4 |
行业生态视角下的战略全景图 |
5 |
沙盘经营—高绩效团队塑造 |
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5 |
顶层设计与股权激励 |
三、共建商学院
1、共建赋能平台
搭建企业各层级人才培养赋能平台,提供“教-学-练-用”一站式服务,构建完善的人才成长梯队。
2、内外双师结合
培养商学院企业内部讲师人才,萃取专业技能,内外师资结合,构建适合企业自身的师资培养体系。
3、资源整合价值
根据企业需求与行业特性,搭建资源共享与交流平台,链接企业所需资源。
学习方式
1、集中培训——形成思维体系,构建管理框架
2、阶段复盘——确保将学习内容转化为企业效益
3、定期跟踪——跟踪员工成长阶段,定制人才发展计划
师资保障
•北京大学、清华大学、浙江大学、山东大学等知名高校专家
•一线管理培训师和企业咨询顾问
•具有丰富实操经验的著名企业高管
•中央和地方政府决策顾问专家